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电梯安装高技能人才的培养

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    目前重庆的城市建设日新月异,随着高层建筑的发展,节能电梯的广泛使用,世界电梯行业在我国经济建设大潮的推动下,电梯业获得长足发展。我国的电梯生产量不断创新高: 2004年,产量约11万台;2007年,产量达17万台。目前我国已成长为世界*大的电梯市场和*大的电梯生产国。重庆现拥有电梯10万多台,电梯制造企业120多家,电梯维修企业240家,重庆电梯安装维修从业人员3.8万,其中高技能人才(技师、高级技师)仅占1.3%,重庆目标为:“十一五”期末,争取高技能人才占技能劳动者的比例达25%以上,其中45岁以下中青年高技能人才达80%左右。

一、重庆电梯行业高技能人才短缺的现状

近些年来,随着大学毕业生的就业压力显著增强,也伴随着另一社会问题——企业熟练技术人员特别是高技能人才的严重短缺。据我们统计,重庆电梯制造、安装、维修短缺高级技工一万多,二万多人亟待培训。统计发现,目前重庆电梯行业无论高级技工、技师还是高级技师均处于供小于求的状态。高技能人才短缺已成为电梯企业发展的瓶颈。这种局面如不尽快加以改变,可能会殃及整个重庆乃至全国电梯技术与增长潜力。

二、重庆电梯行业高技能人才短缺的原因

(一)“重学历教育、轻职业教育,重学历文凭、轻职业技能”的错误观念是高技能人才短缺的主要思想根源。

(二)现行的教育体制和高技能人才培养机制存在较大缺陷

(三)企业对职业培训的重视程度和从业人员自身意识。

(四)没有形成高技能人才的评价、激励和流动的机制。

在电梯人才短缺的现况下 ,我推荐重庆新渝技工学校,重庆市新渝技工学校是重庆直辖后由重庆市人民政府、重庆市人力资源和社会保障局渝劳培发【1998】18号文批准成立的一所综合性非公办技工学校。学校于1998年5月12日成立,是重庆市重点中职学校,是教育部教学工作先进单位,人社部毕业生就业工作先进集体。中职学生毕业后全部在本市主城区内各大、中型优秀企业就业,实行五年制跟踪管理服务。重庆市新渝培训成立于2009年5月12日,利用学历部的优质资源,设置西部地区唯一一所开设电梯维修培训专业和重庆市规模*大,设备*完善的专修培训学校。培训学员毕业后在本市主城区电梯售后服务中心就业,实行终生制跟踪管理服务。





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